Les services de STSA

En tant qu’adhérent à STSA vous bénéficiez de services dont le coût est, en principe et sauf cas particuliers ci-après précisés, inclus dans les cotisations de base et additionnelles telles que défini dans le règlement intérieur de STSA.

Ces services sont classés en deux catégories : les actions en milieu de travail et le suivi individuel de l’état de santé du salarié. Ils concernent :

 

  • La conduite d’actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des salariés tout au long de leur parcours professionnel ;
  • Le conseil aux employeurs, aux salariés et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels, d’améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d’alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel et moral, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l’emploi des travailleurs ;
  • La surveillance de l’état de santé des salariés en fonction des risques concernant la sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge ;
  • La participation au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles ainsi qu’à la veille sanitaire.