Ergonomie

La prédominance de douleurs aux membres supérieurs de nos agents a généré une demande d’étude de poste par le médecin du travail. L’analyse effectuée par la chargée de prévention a mis en évidence des facteurs de risques de TMS à la plonge. Ses recommandations nous ont permis de procéder à des modifications de l’agencement du poste. Nous avons aussi été sensibilisés à l’organisation et plus particulièrement aux répercussions que peut avoir le travail sur les postes situés en aval.

 

Nicole A.

Directrice, EHPAD

L’ergonomie consiste à analyser et comprendre le travail pour le transformer et l’adapter à l’Homme.

Notre intervention
  • Pré-visite pour analyser la demande, recueillir les indicateurs (accidents du travail, maladies professionnelles, absentéisme, …) et définir les modalités d’intervention
  • Intervention sur le lieu de travail :
    • Observations au poste de travail en investiguant les facteurs de risque biomécaniques (postures, répétitivité, port de charges, efforts, …), organisationnels (cadences, pannes, rythmes de travail, formation, …), cognitifs (traitement de l’information, …), relationnels (soutien social, …), environnementaux (bruit, vibrations, éclairage, ambiance thermique, …) …
    • Entretiens pour recueillir le ressenti des opérateurs.
  • Analyse de l’ensemble des données et restitution des résultats de l’intervention avec remise d’un rapport.
  • Accompagnement dans la mise en œuvre du plan d’action.
Modalités
  • Consultation de documents : fiches de postes, plans, registres, …
  • Prise de photographies et enregistrements vidéo avec accord préalable de l’entreprise et des intéressés.
  • Utilisation de matériel de métrologie : dosimètre de bruit, luxmètre, thermomètre, hygromètre, …

Documents STSA :

Activité physique et port de charges

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Dimensionnement des postes de travail

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Postures et angles de confort

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