Maintien en emploi

L’une des missions de STSA est de contribuer au maintien en emploi.

 

Lorsqu’un salarié est déclaré inapte à son poste de travail, l’employeur doit rechercher un autre emploi approprié à ses capacités en se basant sur les conseils du médecin du travail, que ce soit au sein de l’entreprise ou du groupe auquel elle appartient.