La convocation à une visite

La convocation à une visite envoyée par STSA doit être systématiquement renseignée et actualisée dans votre espace adhérent en cochant les cases adéquates sur les risques professionnels et/ou cas particuliers qui s’appliquent ou non au salarié et qui nécessitent un suivi individuel renforcé (SIR).

Consultez la page sur ces postes à risques

pour vous aider dans cette déclaration.

POSTES A RISQUES

Cette convocation doit être remise au salarié afin que le professionnel de santé puisse effectuer son examen en toute connaissance de cause et, d’autre part délivrer au salarié soit une attestation de suivi, soit un avis d’aptitude ou d’un avis d’inaptitude.

On comprendra volontiers que faute de tels renseignements, le salarié pourrait se voir délivrer par exemple une attestation de suivi alors que sa situation professionnelle aurait exigée un avis d’aptitude et, dans le pire des cas, se voir refuser l’accès à un chantier particulier ou à une situation de travail dangereuse.

Rappel du Règlement Intérieur de STSA :

Toute absence d’un salarié dûment convoqué à une visite, quel que soit le type de visite ou quelle que soit la cause de l’absence, fera l’objet d’une facturation de 88 € HT à défaut d’annulation du rendezvous au moins 48h à l’avance.

Règlement intérieur STSA